PERSPETIVA SOBRE A EVOLUÇÃO NA GESTÃO DE TALENTO EM PORTUGAL

COMO CONSIDERA PORTUGAL ENQUANTO PAÍS PARA TRABALHAR,
NUMA COMPARAÇÃO GLOBAL?

 

COMO CONSIDERA PORTUGAL ENQUANTO PAÍS PARA TRABALHAR,
NUMA COMPARAÇÃO GLOBAL?

 
71

%


CONSIDERA PORTUGAL ATRATIVO OU MUITO ATRATIVO PARA TRABALHAR

 

COMO CONSIDERA PORTUGAL ENQUANTO PAÍS PARA TRABALHAR,
NUMA COMPARAÇÃO GLOBAL?

 

COMO CONSIDERA PORTUGAL ENQUANTO PAÍS PARA TRABALHAR,
NUMA COMPARAÇÃO GLOBAL?

 

COMO CONSIDERA PORTUGAL ENQUANTO PAÍS PARA TRABALHAR, NUMA COMPARAÇÃO GLOBAL?

 

QUAIS OS FATORES DE MAIOR ATRATIVIDADE:

 

QUAIS OS FATORES DE MENOR ATRATIVIDADE:

 

PERCEÇÃO DE EVOLUÇÃO DO SETOR DE ATIVIDADE
NOS PRÓXIMOS DOIS ANOS

 

PERCEÇÃO DE EVOLUÇÃO DO SETOR DE ATIVIDADE
NOS PRÓXIMOS DOIS ANOS

 
78

%


CONSIDERA QUE NOS PRÓXIMOS 2 ANOS DEVERÁ EXISTIR UM CRESCIMENTO (MODERADO/ELEVADO) NO SEU SETOR

 

43

%


DO CRESCIMENTO NO SENTIDO DA INOVAÇÃO/DIGITAL

 

PERCEÇÃO DE EVOLUÇÃO DO SETOR DE ATIVIDADE
NOS PRÓXIMOS DOIS ANOS

 

PERCEÇÃO DE EVOLUÇÃO DO SETOR DE ATIVIDADE
NOS PRÓXIMOS DOIS ANOS

 

PERCEÇÃO DE EVOLUÇÃO DO SETOR DE ATIVIDADE NOS PRÓXIMOS DOIS ANOS

 

EXPETATIVA DE EVOLUÇÃO DO NEGÓCIO DA EMPRESA EM 2020 E 2021

 

EXPETATIVA DE EVOLUÇÃO DO NEGÓCIO DA EMPRESA EM 2020 E 2021

 
80

%


VÊ COM OTIMISMO/MUITO OTIMISMO A EVOLUÇÃO DO NEGÓCIO DA SUA EMPRESA EM 2020/21

 

74

%


OTIMISMO NO SENTIDO DA EXPANSÃO E INVESTIMENTO/ DESENVOLVIMENTO DO NEGÓCIO

 

EXPETATIVA DE EVOLUÇÃO DO NEGÓCIO DA EMPRESA EM 2020 E 2021

 

EXPETATIVA DE EVOLUÇÃO DO NEGÓCIO DA EMPRESA EM 2020 E 2021

 

EXPETATIVA DE EVOLUÇÃO DO NEGÓCIO DA EMPRESA EM 2020 E 2021

 

QUAL A RAZÃO PARA DIRETORES DE RECURSOS HUMANOS
NÃO CHEGAREM A CARGOS DE C-LEVEL?

 

O RELATÓRIO GLOBAL TEM AINDA MAIS INFORMAÇÃO DE DETALHE NAS SEGUINTES VERTENTES:

NEW WAYS OF WORKING

PERSPETIVA SOBRE A TRANSFORMAÇÃO E GESTÃO DE TALENTO, NA ERA DIGITAL

PERSPETIVA SOBRE OS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES

PERSPETIVA SOBRE A EVOLUÇÃO NA GESTÃO DE TALENTO EM PORTUGAL

A sua experiência é semelhante à dos resultados deste estudo?

Entraremos em contacto para lhe dar apoio na análise dos desafios atuais da sua organização


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